سناب شات يحل قضية التمييز على أساس الجنس في العمل مع أ تسوية بقيمة 15 مليون دولاربعد اتهامات بالتمييز والتحرش والانتقام ضد النساء العاملات في الشركة.
وفق إدارة كاليفورنيا للحقوق المدنيةوافقت شركة Snap Inc. (Snap) على دفع التسوية بعد أ التحقيق لمدة ثلاث سنوات في المساواة في الأجور وممارسات مكافحة التمييز في الشركة.
توصل تقرير جديد إلى أن المراهقين في إنستغرام ينصحون بانتظام بمقاطع الفيديو الجنسية والصريحة
وخلص التحقيق إلى أن الموظفات كثيرا ما يتم تثبيطهن عن التقدم للحصول على الترقيات، ويتعرضن “للتحرشات الجنسية غير المرغوب فيها وغيرها من أشكال التحرش”، ويواجهن الانتقام في شكل مراجعات الأداء السلبية وإنهاء الخدمة.
سرعة الضوء قابلة للسحق
“على الرغم من أننا نختلف مع ادعاءات وتحليلات إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا، فقد أخذنا في الاعتبار تكلفة وتأثير التقاضي المطول، بالإضافة إلى نطاق لوائح CRD الأخرى، وقررنا أنه من مصلحة الشركة أن وكتبت سناب في بيان حول التسوية: “قم بحل هذه المطالبات والتركيز على المستقبل”. وبموجب الشروط، سيتم دفع 14.5 مليون دولار للعاملات العاملات في الشركة بين عامي 2014 و2024.
الأسبوع الماضي، أ تم رفع دعوى قضائية جماعية ضد شركة أبل بسبب ممارسات الأجور التمييزية المزعومة وممارسات الترويج الجنسي. تعتمد الشكوى أيضًا على قوانين المساواة في الأجور والتوظيف والممارسات التجارية غير العادلة في كاليفورنيا.
“في كاليفورنيا، نحن فخورون بعمل المبتكرين في ولايتنا، الذين يشكلون قوة دافعة في اقتصاد بلادنا.” كتب كيفن كيش، مدير إدارة الحقوق المدنية بالولاية. “نحن فخورون أيضًا بقوة قوانين الحقوق المدنية في ولايتنا، والتي تساعد على ضمان حماية كل عامل من التمييز وإتاحة الفرصة له للازدهار. … للمرأة الحق في “المساواة في كل وظيفة، وفي كل مكان عمل، وفي كل قطاع.”
