الانجراف العقليتحتفل منصة جديدة لتوليد البيانات ومجتمع يمكّن الخبراء المتخصصين عبر الصناعات من إنشاء مجموعات بيانات عالية الجودة لتطوير الذكاء الاصطناعي الآمن والدقيق والمسؤول، بإطلاقها من خلال إطلاق “الذكاء الاصطناعي والقوى العاملة“التقرير الذي شمل أكثر من 1000 أمريكي.
مع التقارير التي تفيد بأنه سيتم استنفاد جميع البيانات عالية الجودة 2026تعد البيانات التي ينتجها الإنسان أمرًا بالغ الأهمية لطول عمر الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، كشف الاستطلاع عن مجموعة مختلطة من النتائج التي تشير إلى وجود توازن دقيق يجب تحقيقه فيما يتعلق بالتقاطع بين المشاركة البشرية والذكاء الاصطناعي.
تتبع أبحاث Mindrift أبحاث Microsoft وLinkedIn تقرير والتي وجدت 66% من القادة أليس كذلك؟ توظيف شخص ليس لديه مهارات الذكاء الاصطناعي. وبما أن مهارات الذكاء الاصطناعي أصبحت مطلبًا، فإن تدريب نماذج اللغات الكبيرة يمكن أن يزود الموظفين بالخبرة اللازمة لتزويد أنفسهم بالذكاء الاصطناعي.
فيما يلي بعض المعلومات الأساسية:
- الذكاء الاصطناعي ليس بهذا السوء: 63% من المشاركين متفائلون بقدرة الذكاء الاصطناعي على خلق المزيد من فرص العمل، وهذه النسبة أعلى (95%!) بين المشاركين بنشاط في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي.
- هناك نقص في فهم كيفية تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي: يعرف 14% فقط من المشاركين بالضبط كيف يتم تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، وأقل من نصفهم لديهم فهم أساسي لها، مما يشير إلى الحاجة إلى التعليم لتحقيق قبول أوسع.
- الناس يريدون رمي أنفسهم في الحلبة: Plus de la moitié (58 %) des personnes interrogées ont exprimé leur intérêt pour la formation de modèles d’IA, ce qui témoigne d’une ouverture à l’égard de la technologie, mais de la nécessité d’un dialogue accru à son فاعل.
قم بالتسجيل مجانًا في insideBIGDATA النشرة الإخبارية.
انضم إلينا على تويتر: https://twitter.com/InsideBigData1
انضم إلينا على لينكد إن: https://www.linkedin.com/company/insidebigdata/
انضم إلينا على فيس بوك: https://www.facebook.com/insideBIGDATANOW
