تستمر موجات لا هوادة فيها من الاختراقات وبرامج الفدية والأكواد الضارة والإساءة الداخلية في غزو أنظمتنا وتطبيقاتنا وخدماتنا، وهناك خط أحمر رفيع من الدفاع يبقيهم في مأزق: متخصصو الأمن السيبراني. في هذه الأيام، يبدو من الواضح أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يتولى الكثير من أعمال الأمن السيبراني، ويكشف عن الاتجاهات المشبوهة ويعزل العناصر الضارة أو يزيلها تلقائيًا.
إذا كان بإمكان الذكاء الاصطناعي أن يلعب دورًا رئيسيًا في الأمن السيبراني، فماذا يعني ذلك بالنسبة لمحترفي الأمن السيبراني أو أولئك الذين يدخلون هذا المجال؟
حتى الآن، لم يكن هناك تأثير يذكر على آفاق التوظيف: فهذا قطاع توظيف مزدهر. من المتوقع أن ينمو التوظيف في مجال الأمن السيبراني (محللي أمن المعلومات) بنسبة 32% بين عامي 2022 و2032، وهو أسرع بكثير من المتوسط في جميع المهن. بحسب في مكتب إحصاءات العمل. التقديرات وفقًا لـ CyberSeek، هناك ما يقرب من 470.000 وظيفة شاغرة في مجال الأمن السيبراني، ولكن 85٪ فقط من الوظائف مشغولة حاليًا.
ولكن هل ستظل وظائف الأمن السيبراني كما هي في غضون سنوات قليلة، مع تولي الذكاء الاصطناعي العديد من الأدوار الوظيفية ومتطلبات المهارات؟ شملها الاستطلاع وفقًا لـ ISC2، قال 88% من المشاركين إن الذكاء الاصطناعي سيكون له “تأثير كبير” على وظائفهم في السنوات المقبلة، وقال 35% إن الذكاء الاصطناعي كان له بالفعل تأثير على وظائفهم اليومية.
“هذا ليس إجراءً إيجابيًا أو سلبيًا، ولكنه مجرد اعتراف بدور الذكاء الاصطناعي، سواء كان ذلك في إدارة هجمات الذكاء الاصطناعي أو العمل باستخدام الأدوات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي مثل تطبيقات المراقبة الآلية والتحليل التجريبي القائم على الذكاء الاصطناعي”. وقال مؤلفو التقرير. “أضف إلى ذلك أولئك الذين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على عملهم في المستقبل القريب، ونرى أن أكثر من ثمانية من كل عشرة (88٪) يتوقعون أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على عملهم خلال العامين المقبلين. »
لا يشعر معظم المتخصصين في مجال الأمن السيبراني بالتهديد من الذكاء الاصطناعي. على العكس من ذلك، فإنهم يعتبرون ذلك تطورًا إيجابيًا، كما لاحظ مؤلفو استطلاع ISC2. وبشكل عام، يعتقد 82% أن الذكاء الاصطناعي سيحسن من فعاليتهم المهنية كمحترفين في مجال الأمن السيبراني. وعلى العكس من ذلك، يعتقد 56% منهم أيضًا أن الذكاء الاصطناعي سيجعل أجزاء من وظائفهم عتيقة الطراز.
“مرة أخرى، لا يعد تقادم الوظائف الوظيفية أمرًا سلبيًا بالضرورة، بل هو علامة على الدور المتغير للأشخاص في مجال الأمن السيبراني في مواجهة حلول برمجية مستقلة وسريعة التطور، لا سيما تلك المسؤولة عن أداء مهام الأمن السيبراني المتكررة والمستهلكة للوقت.” يضيف التقرير.
أيضا: تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف: 86% من العمال يخشون فقدان وظائفهم، ولكن إليك بعض الأخبار الجيدة
تشمل المهام التي يمكن أن يتعامل معها الذكاء الاصطناعي تحليل أنماط سلوك المستخدم (81%)، وأتمتة المهام المتكررة (75%)، ومراقبة حركة مرور الشبكة بحثًا عن علامات البرامج الضارة (71%)، والتنبؤ بمناطق الضعف في أصول تكنولوجيا المعلومات (المعروف أيضًا باسم الاختبار). الأسوار) بالإضافة إلى اكتشاف التهديدات وحظرها تلقائيًا (62٪).
تقوم فرق الأمن السيبراني بالفعل بتطبيق الذكاء الاصطناعي “لتقييم المصادقة والاستخدام والوصول إلى الحالات الشاذة”. روب هيوزوقال رئيس أمن تكنولوجيا المعلومات في RSA لـ ZDNET. “إن الوظائف الأكثر عرضة للخطر في مجال الأمن السيبراني هي تلك التي يقوم فيها الأشخاص يدويًا بنفس العمل الذي يتفوق فيه الذكاء الاصطناعي، مثل تحليل السجلات والعثور على الحالات الشاذة. وأضاف: في هذا المثال، “القيمة التي يمكنك تحقيقها هي استخدام تحليل الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحديد هذه الحالات الشاذة بشكل أسرع وبتغطية أعلى”.
“من غير المرجح أن يتم استبدال بعض المهارات المحددة في مجال الأمن السيبراني بالكامل بالذكاء الاصطناعي وأدوات التعلم الآلي لأن معظم المهام تتطلب مهارات بشرية لم نشهدها بعد في هذا المجال”. خوسيه سيلفيصرح كبير المستشارين الأمنيين التنفيذيين في مجموعة NCC لـ ZDNET.
وقال هيوز: “سيحتاج الأمن السيبراني دائمًا إلى إشراف بشري لتدريب الذكاء الاصطناعي ووضع نتائجه في سياقها وحمايته من الهجمات”. “إذا كنت لا تستخدم الذكاء الاصطناعي ولم تكن على دراية بالذكاء الاصطناعي والمطالبات المتاحة للجمهور اليوم، فابدأ في البحث عن شيء مفيد وآمن للاستخدام – مثل مشروع أو نظرة عامة على سياسة عامة – وابدأ في التفكير في حيث يمكن للذكاء الاصطناعي المساعدة وحيث لا يمكنه ذلك. »
وقال سيلفي: “لن يجعل الذكاء الاصطناعي وظائف الأمن السيبراني زائدة عن الحاجة، ولكن أي مهندس للأمن السيبراني لا يستخدم مساعدة الذكاء الاصطناعي في عمله اليومي قد يكون خارج السوق تمامًا في غضون سنوات قليلة”.
واتفق هيوز مع ذلك قائلاً: “أولئك الذين يعرفون كيفية تصميم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والاستعلام عنها وإدارتها سيكون لديهم ميزة واضحة على أولئك الذين لا يستطيعون ذلك في سوق العمل”. “سنشهد تحولاً مشابهاً لما شهدناه عندما بدأت التقنيات السحابية تكتسب شعبية على مراكز البيانات. عندما يتعلق الأمر بالأمن السيبراني، نحتاج إلى البدء في الاستعداد الآن لما سيحدث عندما يصبح الذكاء الاصطناعي منتشرًا في كل مؤسسة وعلى كل جهاز. »
وقال سيلفي: “تظهر الآن وظائف جديدة في إعلانات الوظائف، بما في ذلك مهندسو أمن الذكاء الاصطناعي و”الفرق الحمراء” للذكاء الاصطناعي”. “بالإضافة إلى ذلك، ستكون المعرفة بالذكاء الاصطناعي مهارة مطلوبة في معظم المناصب الأمنية، بل وستصبح مطلبًا في مرحلة ما. »
هناك أيضًا مهارات مثبتة سيكون الطلب عليها في المستقبل القريب. وقال سيلفي: “لقد قمنا بأتمتة الكثير من المهام في هذه الصناعة، على سبيل المثال فحص المنافذ، ولكن لا يزال من المفيد لمتخصصي الأمن فهم كيفية عمل هذه الأدوات خلف الكواليس”. “هذه هي المهارات التي لا تزال ذات قيمة لمواهب الأمن السيبراني اليوم، ومن المرجح أن نرى شيئًا مماثلاً يحدث مع الأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي.” »
وقال هيوز إن مهارات الأمن السيبراني الأساسية والمهارات الشخصية ذات الصلة – “خاصة تلك المتعلقة بخلق ثقافة أمنية إيجابية والعمل بشكل جيد مع الشركة – لا تتأثر بمرور الزمن”. “إذا كنت ناجحًا في حياتك المهنية الحالية، ولديك معرفة عامة جيدة ومرونة، فمن المرجح أن تجد مكانًا لك في سوق العمل غدًا. »
ومن الضروري مواكبة آخر التطورات واكتساب مهارات الأمن السيبراني الأساسية للتقدم في هذا المجال في السنوات القادمة. وقال هيوز: “يجب أن يكون التركيز الأساسي على أمن الهوية: معرفة كيفية التحقق من هوية المستخدم، وما الذي يجب أن يكون لديه حق الوصول إليه، ولماذا يحتاجون إلى هذا الوصول وكيفية إزالة هذا الوصول عندما يغادر المستخدم المحطة”. “ومع ذلك، يفشل العديد من محللي الأمن السيبراني في البقاء في طليعة هذا التخصص. »
وقال هيوز إنه وفقا لدراسة أجرتها RSA، فإن أكثر من نصف المتخصصين في مجال الأمن “لم يعرفوا بالضبط ما هي مكونات الهوية اللازمة للانتقال إلى نموذج أمان انعدام الثقة”. “كما أنهم لم يتمكنوا من اختيار الأدوات المناسبة للحد من التصيد الاحتيالي. هناك فجوة في المهارات يجب سدها، ويمكن للذكاء الاصطناعي أن يحدث فرقًا كبيرًا. على الرغم من أن الهوية لم تحدث ضجيجًا كبيرًا في وسائل الإعلام مثل الذكاء الاصطناعي، إلا أننا بالفعل في ذروة الهوية اليوم ويمكن أن تحدث فرقًا في سوق العمل. أضف قدرات الذكاء الاصطناعي وستصبح لديك مجموعة مهارات أساسية قوية. »
