تعلن شركة OpenAI عن أعضاء مجلس الإدارة الجدد، وتعيد الرئيس التنفيذي سام ألتمان

مرة أخرى، أصبح لدى سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، مقعد على الطاولة – أو بالأحرى، في مجلس الإدارة.

OpenAI اليوم إعلان أن ألتمان سينضم إلى مجلس إدارة الشركة بعد عدة أشهر تفقد مقعدك ويتم طردك كرئيس تنفيذي لشركة OpenAI.

وينضم إليه ثلاثة أعضاء جدد، الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة بيل وميليندا جيتس سو ديزموند هيلمان، ورئيس مجلس إدارة شركة Sony Entertainment السابق نيكول سيليجمان، والرئيس التنفيذي لشركة Instacart فيدجي سيمو، وبذلك يصبح مجلس إدارة OpenAI المكون من سبعة أشخاص.

لن يستقيل أعضاء المجلس الانتقالي – المجلس الذي تم تشكيله بعد إقالة ألتمان في نوفمبر – مع تعيين ديزموند هيلمان وسليغمان وسيمو. وسيظل الرئيس التنفيذي المشارك لشركة Salesforce بريت تايلور (الرئيس الحالي لشركة OpenAI)، والرئيس التنفيذي لشركة Quora آدم دانجيلو، ولاري سمرز، الاقتصادي ورئيس جامعة هارفارد السابق، في مناصبهم في مجلس إدارة الشركة، كما فعل المراقب المعين من قبل مايكروسوفت دي. تمبلتون. .

La nomination des quatre nouveaux membres du conseil d’administration – et la reconduction d’Altman – intervient après qu’OpenAI ait reçu des critiques pour la composition exclusivement masculine de son conseil d’administration et la nomination de Summers, qui a l’habitude لفعل تصريحات غير سارة على النساء. الكتلة السوداء في الكونجرس ذكرت عدم وجود تنوع في مجلس الإدارة في رسالة تم إرسالها في يناير، مما يسلط الضوء على أهمية منظور السود في إنشاء أدوات للمساعدة في التخفيف من تحيز الذكاء الاصطناعي.

من المؤكد أن مجلس إدارة OpenAI الموسع متنوع، على الأقل من حيث الخبرة.

بالإضافة إلى قيادة ديزموند هيلمان لمؤسسة بيل وميليندا جيتس لمدة ست سنوات، كانت في السابق مستشارة لجامعة كاليفورنيا في سان فرانسيسكو، وقبل ذلك كانت رئيسة تطوير المنتجات في شركة جينينتيك، حيث ساعدت في تطوير أدوية السرطان التي تستهدف الجينات. ديزموند هيلمان هو طبيب أورام من خلال التدريب، وحاصل على شهادة البورد في الطب الباطني وعلم الأورام الطبي.

حظيت سليغمان، وهي محامية ومديرة أعمال، باهتمام وطني لتمثيلها للمقدم أوليفر نورث خلال جلسات الاستماع الخاصة بإيران-كونترا والرئيس بيل كلينتون خلال محاكمة عزله. كان سيليجمان VC والمستشار العام لشركة Sony قبل أن يرتقي في الرتب ليصبح الرئيس التنفيذي لشركة Sony Corporation ورئيسًا لشركة Sony Corporation of America.

أما بالنسبة لفيدجي سيمو، فقبل أن تصبح الرئيس التنفيذي لشركة Instacart، كانت رئيسة تطبيق Facebook في Meta ونائبة الرئيس التي تشرف على جهود Meta المختلفة في مجال الفيديو والألعاب وتحقيق الدخل. شارك سيمو أيضًا – ويشغل حاليًا منصب رئيس – مؤسسة ميترودورا، وهي عيادة صحية ومعهد أبحاث.

“تتمتع سو وفيجي ونيكول بخبرة في قيادة المنظمات العالمية والتنقل في البيئات التنظيمية المعقدة، بما في ذلك الخلفيات في مجال التكنولوجيا والمنظمات غير الربحية وحوكمة مجالس الإدارة”، كما كتب OpenAI في منشور بالمدونة. “سيعملون بشكل وثيق مع أعضاء مجلس الإدارة الحاليين آدم دانجيلو ولاري سامرز وبريت تايلور، بالإضافة إلى الإدارة العليا لسام وOpenAI.”

ويأتي توسيع مجلس الإدارة وإعادة ألتمان إلى منصبه أيضًا في أعقاب تحقيق أجرته شركة المحاماة WilmerHale، التي احتفظت بها شركة OpenAI، والتي خلصت إلى أن الإطاحة بألتمان كانت “نتيجة لانهيار العلاقة وفقدان الثقة” بين ألتمان ومجلس الإدارة السابق – وليس “مخاوف بشأن سلامة المنتج”. أو الأمن، أو وتيرة التطوير، أو الموارد المالية لـ OpenAI أو إعلانها للمستثمرين أو العملاء أو شركاء الأعمال.

OpenAI في أ مشاركة مدونة قال إنه خلال التحقيق، أجرى ويلمرهيل عشرات المقابلات مع مجلس إدارة الشركة السابق والمسؤولين الحاليين والمستشارين وغيرهم من الشهود، واستعرض آلاف الوثائق ومعاملات الأوراق المالية الأخرى. ومن وجهة نظر الشركة، تصرف مجلس الإدارة السابق ضمن حقه في إنهاء عمل ألتمان، لكن سلوك ألتمان لم يتطلب إقالته.

وقال تايلور في بيان: “لقد خلصنا بالإجماع إلى أن سام و(رئيس OpenAI جريج بروكمان) هما القائدان المناسبان لـ OpenAI”. “نحن ندرك حجم دورنا في قيادة التقنيات التحويلية من أجل الصالح العالمي. »

ربما لن يوافق الجميع في OpenAI على ذلك.

نيويورك تايمز تقرير في وقت سابق من هذا الأسبوع، رسم صورة لألتمان المتلاعب – الزعيم الذي كثيرا ما يخبر الناس بما يريدون سماعه لإبهارهم ودعم قراراته، لكنه يقوض مصداقيتهم عندما يتحدونه. تواصلت ميرا موراتي، المديرة التنفيذية للتكنولوجيا في OpenAI، وإيليا سوتسكيفر، عضو مجلس إدارة سابق في OpenAI وكبير العلماء في الشركة الناشئة، مع أعضاء مجلس إدارة OpenAI السابق للتعبير عن مخاوفهم بشأن سلوك ألتمان قبل الإطاحة به في العام الماضي، وفقًا لصحيفة التايمز.

بالإضافة إلى تعيينات مجلس الإدارة اليوم، أعلنت OpenAI أنها ستتبنى مجموعة جديدة من المبادئ التوجيهية لحوكمة الشركات، بما في ذلك تعزيز سياسة تضارب المصالح، وإنشاء خط ساخن للمبلغين عن المخالفات “ليكون بمثابة مصدر إبلاغ مجهول لجميع موظفي ومقاولي OpenAI” وإنشاء لجان مجلس الإدارة الإضافية – بما في ذلك لجنة المهمة والاستراتيجية “التي تركز على تنفيذ مهمة OpenAI الأساسية وتطويرها”.