يجذب مدرب اللغة الإنجليزية المعتمد على الذكاء الاصطناعي التابع لخريجي YC بطلاقة تمويلًا بقيمة مليوني دولار
هناك الكثير من الموارد لتعلم اللغة الإنجليزية، ولكن ليس الكثير منها للمتحدثين الأصليين الذين ما زالوا يرغبون في تحسين طلاقتهم. ينطبق هذا الوصف على ستان بيلييف ويوري ريبريك، وهذا ما ألهمهما للإبداع بطلاقة.
باستخدام الذكاء الاصطناعي، يعمل Fluently كمدرب يقدم للمستخدمين التعليقات والنصائح حول لغتهم الإنجليزية المنطوقة. هذا مشابه ل إلسا والمعلم الصوتي القائم على الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى حلول التدريب الفردية عبر الإنترنت وخارجها، ولكن مع الفارق الذي يبني ملاحظاته بطلاقة من الاستماع إلى المكالمات.
يمكن للمستخدمين تسجيل نسختهم من المكالمات الفعلية ونسخها، على سبيل المثال عند استخدام Zoom للعمل. ومع ذلك، من الممكن أيضًا التدرب مع مدرب الذكاء الاصطناعي، إما “Ryan” للمحادثات اليومية أو “Kyle” للمقابلات الوهمية، والتي غالبًا ما تكون أولوية للمرشحين الأجانب الذين يأملون في الحصول على وظيفة تتطلب مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية، كما هو الحال بشكل متزايد. القضية.
وإلى أن تتوفر لديهم الوسائل اللازمة لتلبية احتياجاتهم الخاصة، يقدر الثنائي أن هناك 84 مليون موظف غير أصلي يعملون في البيئات الناطقة باللغة الإنجليزية. من الصعب تحديد عدد الأشخاص الذين يرغبون في أن يتم فهمهم بشكل أفضل، ولكن يمكن القول إنها مجال كبير بما فيه الكفاية، ومتنامي، وأقل ازدحامًا بكثير من اللغة الإنجليزية كلغة ثانية ككل.
لقد كان هذا السوق المحتمل هو الذي ساعد في الحصول على الطلاقة في دفعة شتاء 2024 من Y Combinatorوحتى قبل يوم العرض، لإغلاق جولة تمويل بقيمة 2 مليون دولار بمشاركة صندوق الرواد, شركاء المشروع SIDوالملائكة الفردية.
حقيقة أن بطلاقة تعتمد بشكل كبير على الجانب التكنولوجي من تكنولوجيا التعليم لم تؤذي أيضًا. وقال ريبريك لـ TechCrunch إن من بين الأعضاء الأربعة في فريقها الموزع، هناك ثلاثة مهندسين. ومع خلفية مشتركة في التعلم الآلي، يتمتع هو وزميله السابق في الكلية بنوع من الخلفيات التي تثير اهتمام أصحاب رأس المال المغامر هذه الأيام، مع التدريب الداخلي في أمازون، وجوجل، ونفيديا.
قد يبدو من المستغرب أن لا أحد منهم هو المعلمين، وحتى أقل خبراء في علم أصول التدريس. لكن إنشاء منتج يحتاجونه هم أنفسهم يمنحهم ميزة. على سبيل المثال، يعرفون أن الأشخاص الذين يجيدون اللغة بالفعل يهتمون أكثر بالحل الذي يمكن استخدامه في الخلفية ويلفتون انتباههم فقط إلى المشكلات التي تحتاج إلى حل.
نقطة أخرى مهمة هي أن Fluently يهدف إلى أن يكون متجرًا شاملاً لتحسين مهارات التحدث. بدلًا من معالجة اللهجة، ينصب تركيزها على الفهم، والذي يتضمن تحسين النطق والقواعد والإيقاع، بالإضافة إلى توسيع المفردات. وقال ريبريك إن نصائح إعادة الصياغة، مثل تلك التي تقدمها Grammarly أو Ludwig للكتابة، يمكن أن تكون إضافة أخرى.
في نسخته التجريبية الحالية، لا يزال Fluently في مراحله الأولى وليس محصنًا ضد الأعطال. ولكن بالنسبة للمستخدمين الذين لا يمانعون في مشاركة تفاصيل بطاقتهم الائتمانية لتجربة الإصدار التجريبي المجاني، فهو يعطي بالفعل فكرة جيدة عما يمكن أن يحققه. على سبيل المثال، تعلمت حقًا نطق كلمة “كمبيوتر” بشكل أفضل، وهو ما يمكن أن يكون مفيدًا جدًا عند العمل في مجال التكنولوجيا. بالنسبة للبعض على الأقل، قد يكون هذا يساوي 25 دولارًا شهريًا الذي تخطط Fluently لتحصيله.
يمكن لـ Fluently أن يستلهم المزيد من Duolingo لمساعدة المستخدمين على تصحيح أخطائهم وتتبع تقدمهم بطريقة ممتعة. عادةً ما يكون هذا أمرًا أساسيًا لمساعدة الأشخاص على تحقيق أهدافهم، ويميل الدافع لتعلم اللغة إلى التقلب. ولكن بدلاً من التعلم بشكل شمولي، يريد Fluently الاستفادة من التكنولوجيا للتركيز على الصعوبات المحددة للمستخدم في الانتقال من الطلاقة القريبة إلى الإتقان الكامل.
يمكن أن تكون الخصوصية إحدى مشكلات التخصيص، خاصة مع التطبيق الذي يعمل في الخلفية ولديه إمكانية الوصول إلى الميكروفون. لهذا السبب، تصر Fluently على إعلام المستخدمين أثناء الإعداد بأن خصوصيتهم مضمونة، مع تخزين الصوت محليًا، والتشفير والبيانات المحمية من موفري الطرف الثالث. فيما يتعلق بهذه النقطة الأخيرة، تشير الشركة الناشئة إلى أن “البيانات المرسلة إلى موفري خدمة Al الخارجيين للنسخ تكون مجهولة المصدر ولا يتم استخدامها لأغراض التدريب.”
وقال ريبريك إن جزءًا من هذا أصبح ممكنًا بفضل الإصدار الأخير من Apple Silicon. يرتبط هذا بقيود أخرى للإصدار التجريبي: فهو متاح فقط على نظام التشغيل MacOS. ومع ذلك، تقوم Fluently بالفعل بإنشاء قائمة انتظار للمستخدمين والتي سيتم إعلامها عندما يكون ملحق Chrome الخاص بها جاهزًا.
وقال ريبريك إنه مع أخذ ذلك في الاعتبار، ستسمح جولة التمويل لشركة Fluently بتعيين عضو آخر في الفريق والحصول على المال لإنفاقه على التسويق عندما يحين الوقت. ويقول مبتسماً: “عندما يكون لديك فريق صغير، فإنك تعطي الأولوية لما يجب القيام به أولاً”.
Source link